【民生置業】公司設立總經理接待日和電子接待郵箱


為加強民主管理,暢通民主渠道,加強公司領導與員工之間的直接溝通,營造以人為本、民主團結和諧的家園文化氛圍,民生置業工會充分發揮工會橋梁紐帶作用,積極協調辦公室等部門一起通力合作、細致籌劃,報請公司領導同意設立了總經理接待日和總經理電子接待郵箱。

總經理接待日安排在每周一下午15:00-17:00,邀請公司總經理在現場與來自各部門的員工進行面對面交流溝通,認真傾聽了員工心聲,對員工提出的每條建議都很重視,根據上級公司相關政策規定實際情況予以逐一回復,同時就一些問題展開熱烈討論,共同研究解決辦法。大家暢所欲言,提出的問題建議具有代表性、客觀性、建設性,充分表達了廣大員工對公司經營發展的關心和熱誠,同時也體現了員工們對自身權益的維護和期待。

總經理接待、電子接待信箱活動是企業民主管理的一項重要內容,是進一步拓展員工與公司交流溝通的渠道,有利于促進公司領導與員工的密切聯系,及時解決公司經營和發展及員工工作中存在的問題,贏得了廣大員工的一致好評,提高企業凝聚力,增強員工歸屬感,促進公司平穩、快速發展。對企業和諧穩定發展具有重要的現實意義。

 

闲来广东麻将苹果版