【置業群工部統稿】基層走訪慰問,做好員工“娘家人”

【置業群工部】開展基層走訪活動—西單工會小組
 
        2017年12月6日,置業公司工會主席彭立女士及群工部總經理王樹玉女士到西單工會小組開展年末慰問、基層走訪活動,并召開員工座談會。
        座談會上,西單項目部宋總介紹了本年度工會、女工、團委活動在項目的開展情況及活動在工作中起到的積極作用。大家在會上積極發言,表達了在參加工會文藝匯演及知識競賽活動中的個人收獲。并對2018年工會活動充滿期待,希望工會能開展更加豐富的活動充實業余生活如:拓展活動、知識競賽、聯誼活動、營養學課程等。彭主席表揚了西單工會小組在工會組織大型活動中的積極表現,并對項目開展的各項活動予以肯定。員工提出的建議中部分活動已在2018年工會活動中計劃中,部分差異化培訓及活動可由西單工會小組在工會活動中開展。希望西單工會小組能夠加強屬地化管理積極參加總行工會組織的活動,豐富活躍員工業余生活,提升員工綜合素質,提高員工歸屬感與幸福感,在工作中以良好的精神面貌為總行提供更加優質的服務。

群眾工作部  



【置業群工部】開展基層走訪活動—順義工會小組
 
        2017年12月7日,置業公司工會主席彭立女士及群工部總經理王樹玉女士順義項目部開展年末慰問及基層走訪活動,并召開員工座談會。
        順義工會小組2017年度共組織開展18項工會活動?;顒由婕懊鎻V,員工熱情較高并積極參與。其中利用總部基地健身房、游泳館、羽毛球館、臺球室為員工組織開展的興趣小組活動,尤其受到全體員工的喜愛;組織開展到太陽村看望服刑人員未成年子女的愛心公益活動彰顯企業社會責任。在順義區巾幗文明崗評選活動中,項目總王風芹同志榮獲“巾幗建功標兵”的榮譽稱號。在座談會上員工發言踴躍,紛紛表達心聲并提出建議,大家對工會小組組織的 活動非常滿意,希望在新的一年中工會能夠多組織各類業務方面培訓及開展有意義的紅色教育活動等。 
        彭主席對順義項目部在“青春鑄輝煌、我們再出發”及“讀書與技能知識競賽”活動中圓滿完成接待服務工作表示感謝。會上對員工提出的問題及建議一一解答。在新的一年中置業工會會一如既往的全力支持各工會小組工作,并為每一位工會會員增加了活動經費。希望順義工會小組能夠充分發揮工會的橋梁紐帶作用,為項目組織開展更加豐富、有意義、寓教于樂的工會活動,加強民生家園文化建設,打造一支能打硬仗的員工隊伍。
 
群眾工作部  


 
 順義項目部】基層走訪慰問,做好員工“娘家人”
 
撰稿人:索迪
 
        為了解員工的實際需求,聽取員工的心聲,充分發揮工會橋梁紐帶的作用,12月7日下午,民生置業工會主席彭立女士和群眾工作部王樹玉女士,帶著組織的關心與問候,來到順義總部基地,親切走訪慰問基層員工。
 
        座談會開始前夕,順義項目總經理王風芹女士向大家介紹開展此次座談會的目的和用意后,大家紛紛鼓掌表示贊同,并歡迎領導的到來。彭立女士強調到,在臨近年終大家工作最繁忙的時候,一定要到基層中來看看大家,聽一聽各位員工內心的真實想法,將員工的內心的想法真實有效的反饋給公司領導,并囑咐工會小組要認真做好并完成2018年的各項工會活動,做好員工的“娘家人”。隨后,座談會正式開始,大家都各抒己見,紛紛將自己的想法講出來。彭立女士和王樹玉女士仔細聽取了大家的意見和建議,并且詳細的記錄下來。
        通過本次座談會,基層的員工深深地感受到了公司領導對每位員工的關心與重視,時刻秉承著“以人為本,關愛員工”的企業文化,使員工更加有歸屬感。順義項目工會小組也將延續這種精神,切實為員工多辦事、辦好事,絕不辜負公司領導的期望。
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