【民生置業】民置培訓學院與日本丸紅株式會社培訓交流會在京舉行


為借鑒國外物業企業優秀管理經驗,培育具有國際視野的物業高端管理人才,推動民置培訓學院的建設與發展,學院于2019年11月7日至8日在民生銀行順義總部基地舉辦了民置培訓學院第一期培訓暨與日本丸紅株式會社培訓交流會。

 

會前,公司黨委書記、董事長、培訓學院領導小組組長張丹先生會見了吉田隆太郎社長一行,雙方就培訓學院的建設規模、發展方向等共同關心的話題交換了意見。公司副總經理張軍先生、董監會辦公室總經理單毅先生參加了會見。

 

針對中日雙方物業管理專業人員匱乏的現狀,日方講師重點介紹了日本物業行業人力資源開發、人員績效管理等方面的做法;同時分享了日本物業清潔服務、設備設施管理、安保管理以及日本港未來大廈的物業管理模式,對港未來大廈在物業管理和不動產管理兩方面進行了深度剖析展示,為中國物業資產管理探索了新思路。培訓交流內容嚴謹專業,互動環節熱情踴躍。會上,面對人才短缺、人工成本大幅度增加、利潤率降低的困境,中日雙方共同討論應對困境的解決辦法。

了解到日式清潔的精細程度后,參訓人員對此表示十分驚嘆,并且找到了物業日常管理工作中的差距;在工程和安保管理培訓中,參訓人員除了學習到了日本物業管理的先進方法,還發現了提升工作效率的諸多經驗和細節;在人力資源和績效管理課上高潮迭起,在座各位積極發言,與日方共同探索留住企業優秀人才、培樹企業文化和提高員工積極性的有效方法。通過此次交流培訓,全員開闊了眼界,學到了知識,激發了工作熱情,為如何提升服務、進一步降本增效、落實精細化管理提供了解決思路。

  

此次培訓交流會得到了公司領導的高度重視和物業管理總部及各分公司(項目部)領導的大力支持。今后,培訓學院將組織更多更優質的交流培訓活動,為公司人才發展作出貢獻。

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